Altos cargos y transparencia institucional: un estudio empírico sobre el Gobierno de Canarias (2019–2024)
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Resumen
Este trabajo analiza el perfil sociológico y profesional de los altos cargos del Gobierno de Canarias entre 2019 y 2024, a partir de la información disponible en el Portal de Transparencia. El objetivo es identificar los rasgos de las élites político-administrativas y valorar hasta qué punto los mecanismos de selección reproducen dinámicas de autorreclutamiento y homogeneidad social. Se construyó una base de datos con 264 casos, correspondientes a las legislaturas IX (2019–2023) y X (2023–2027), que permitió examinar titulaciones, trayectorias profesionales y patrimonios declarados. Los resultados muestran una clara prevalencia de perfiles formados en Derecho y Economía, mayoritariamente egresados de la Universidad de La Laguna, así como una elevada continuidad entre quienes ocupan cargos políticos y técnicos. La evidencia sugiere que la élite político-administrativa canaria constituye un grupo social relativamente homogéneo, con escasa diversificación formativa y una significativa distancia respecto a la ciudadanía. Se concluye que la información abierta derivada de la Ley de Transparencia ofrece un gran potencial para profundizar en el estudio empírico de las élites públicas y fomentar un debate académico y social sobre la profesionalización y la democratización de la administración autonómica.
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